【性同一性障害と向き合う】　NPO法人GIDmedia

初めてのアルバイトは、高1の夏休み明け。
近所のホームセンターのレジアルバイトでした。

決め手となったのは、【制服なし・エプロンのみ】と時給。

その頃はまだ性別の違和感を「違和感として」はっきり自覚しておらず、
また初めてのアルバイト体験に舞い上がっていたため、男女での作業の差はあまり気になりませんでした。
というよりも、ほとんど覚えていないのが正直なところです。
着替えがないので更衣室も（確か）男女一緒だったし、職場自体がどちらかというと地味だったので、
化粧をしていないことや、ジーンズばかりでいることも目だたなくてよかったですね。


それ以降も、【制服なし】を基準に掛け持ちも含めて数ヵ所で働きました。
ちなみに、ほとんど個人経営のお店でした。
小さいお店には男女別の更衣室・ロッカーもないので、その辺も気が楽でした。
チェーン店では必ずと言っていいほど制服があるので無意識に避けていたかも。
あと、子どもに関わる仕事に興味があるので、託児所や学童保育でも働きましたが、
こちらも私服＋エプロンだったので、仕事も楽しかったし勉強にもなったしで、とてもよかったです。


託児所＆学童では、数人の子に「先生、男？女？」と聞かれました。
近くに他の先生がいるときには、「先生は一応女の子だよ」なんて答えていましたが、
そうでない時には「先生は男の方がいいんだけどどう思う？」とか答えてました。
たいていの子は「うーん、よくわかんない」なんて言ってましたが、
学童で会った2年生の子達は「よくわかんないけど、これからは圭先生じゃなくて圭くんて呼ぶね！」なんて言って、
ほんとに夏休みの1ヶ月間「圭くん」と呼んでくれてました。

子どもは正直なので時に残酷だと思うこともありますが（「なんで男っぽいの？女じゃないの？」という質問などは、自分に自信が無い時にはきつかったです）、話せばちゃんと分かってくれます。
むしろ、関係性次第では大人よりもずっとすんなりと受け入れてくれるとも思います。
まだ、男女という性別の区切りが曖昧な部分もあるので、
ある意味その時期に自分のような中間性の人間と出会うことも意味があればいいなとも思います。


大学の時に働いていたパン屋では、途中からキュロットスカート制服の着用が決まりました。
今更キュロットかよ、というのはもちろん、たとえキュロットでも女性用の制服を着用することには抵抗があり、
辞める決意の下に、副店長に「キュロットを履かないといけないのなら辞めます」と話しました。
すると副店長は「しっかり働いてくれて頼りにしてるのに、そんなことで辞められたら困る。店長に話しておくから安心して」と言ってくれて、キュロットスカートの着用はバイトのみ自由になりました。

その時副店長は、何か言いたそうな顔をしていました。
自分が普通の女の子とは違うということに気づいていたのかもしれません。
ふと、話してしまおうかとも思いましたが、今だけの付き合いの人に話したところでどうにもならないかなと思い、
自分のことは黙っていることにしましたが、
今思えば、自分のことを話すことで、今後その店にGIDの子などがバイトとして来た場合に
よい前例になれたかもしれないという気持ちもあります。
そう思うと、少しもったいなかったかなぁと後悔する気持ちもあります。


社員の就職活動の経験は未だなくて、実はそれが今後の悩みでもあるのですが、
今の自分は、履歴書の性別には「女」に丸をつけて就活します。
それは、女として働かなければいけないということを不安に思う気持ちよりも、
仕事が出来るようになってきたら、自分のキャラを確立して、
個性で見てもらえるようになるぞ！という、ある種の自信が上回ったからだと思います。
（私はGIDではないので、男として見られる必要はないため）

大学4年のときには、その決心がつかず就職活動が出来ませんでした。
自分についた性別というラベルがすべてだと思い込んでいたからです。
その考えが変わったのは、現在のGIDmediaの仲間や、GIDmediaを応援してくれる仲間たちが、

「圭は圭だよ、男や女っていう性別じゃなく、【圭】っていう個性で見てるから関係ない」

と言い続けてくれたからです。
初めは信じられませんでした。
みんなはそう思ってくれても、所詮世間は「男」か「女」かを重視するんだと思い込んでいました。
それでもそう言い続けてくれたり、実際に行動で手本を示してくれた仲間たちのお陰で、ある時

【社会に対して偏見を持っているのは自分かもしれない】
【わかってくれない・決め付けていると自分が思い込んでいるだけではないか】

ということにハッと気づきました。
今、GIDに対して然るべき対応をしてくれる企業は、思ったより多くあるのかもしれません。
働きかけ次第でそう変わる企業もあるでしょう。
もしかしたら、これを読んでいるあなたが【第1号】【前例】となるのかもしれません。

どうか自分の望む生活と、その一部である仕事に関して、諦めることはしないでほしいです。
私も頑張ります。
いきなり、ひとりで、立ち向かうことはとてもきつくて苦しいことかもしれません。
どうぞ仲間を見つけて、GIDでなくとも構わないので、味方を見つけて、一歩ずつ進めたらいいですよね。
GIDmediaがお手伝いできることがあれば、どうぞ連絡してください。

一緒に頑張りましょう。


渡邉圭

僕は就職活動をしたことはありません。
就職経験はありますけどね。
でもアルバイト経験の方が断然豊富です。

それは自分がＧＩＤだから就職に不利だった、というわけではなく。
ただ単に自分が希望しなかっただけの話です。やりたいことがあったのでね。
だから自分は例外なのですが、
多くの人は、サラリーマン等、安定した収入を得られる道を希望するのでしょうから
やはり性同一性障害当事者にとって
就職というのは１つの大きなテーマになってきます。

まず、どちらの性別で就職活動を行うのか。
自分の心は押し殺し、戸籍上の性別でいくのか、
それとも精神的性別でチャレンジするのか。

そして、カミングアウトはいつするのか。
（『自分がＧＩＤであることを一生カミングアウトするつもりがない人』は除いて話を進めます。）


僕は、戸籍上の性別は女性で、精神的性別は男性です。
そして両方の性別で面接を受けたり、働いた経験があります。
僕にとって、仕事がしやすかったのはどちらか―
それはもちろん、男性として働いた時の方が圧倒的に仕事がしやすいです。

女だからという理由でやりたい仕事がやれなかったり、
女モノの制服を着なくてはならなかったり・・・
でも当時は自分が男として生きられるとは思ってなかったので
ずっと我慢するしかないんだと思ってました。
だから、なるべく制服が男女一緒の仕事を選ぶようにしてましたね。

アルバイトは、ホントにたくさんやりました。
接客業も何種類かやりましたし、厨房に入ったり、工場で働いてみたり、ＩＴ関係で働いてみたり。

これはオススメしますよ。色々やってみた方がいいです。学生は特に。
長期間働くことが良しとされる傾向はありますが、
僕はある程度のスパンで職種を変えてみる方がいいと思います。
アルバイトだからこそ、そういうことが出来るのです。
就職してから、そんなにちょくちょく転職するわけにはいかないですからね。

そうやって色んな業界に足を突っ込んでみて、色々な人と出会って、
徐々に自分というものが見えて来ました。
自分に自信が持てるようにもなっていきます。

そしたら、「なんで我慢して女として働かなきゃいけないんだ？」と思うようになりまして。
仕事中も、お客さんに普通に男だと間違われることが多々あって（間違いじゃないんですけどね、僕からしたら）
その度に、「男の子かと思ったよ、ごめん」なんて言われて。
そりゃもうショックです。せっかく男だと思ってもらえてたのに・・・
でもそこで自分がＧＩＤであることを説明するわけにもいかないですからね。
女性として働いているわけですし。
だから、「よく間違えられるんですよね〜」なんて愛想笑いしてその場をやり過ごす。
やれることはそれしかなかったのです。

だけど、いつまでも自分を誤魔化して愛想笑いし続けることには限界があるし、
誰のための人生なんだろう？と考えたら、我慢し続けることの意味が分かりません。
いっそのこと、男として働いてしまおう！と思いました。

そして受けた面接。
その時はまだ男としての社会経験がなかったこともあり、最初からカミングアウトする方法を取りました。


カミングアウトのタイミングとしては、面接時に言う方法以外に、
採用されてから言うという方法もありますね。
それもまた、採用後すぐに言う方法と、自分の仕事ぶりを認めてもらってから言う方法があります。

どれが１番いいのか？ってたまに聞かれますけど、別にどれでもいいと思います。
上手にカミングアウトできる人であれば、いつカミングアウトをしようが関係ありません。
いつ言おうが、受け入れてもらえます。

逆にカミングアウトの仕方が下手な人は、いつ言おうがダメなもんはダメだと思います。
やはりカミングアウトの仕方にもコツがありますよね。
同じことを打ち明けるのにも、言い方によって、すんなり受け入れてもらえる場合もあれば
否定されてしまう場合もあります。
そのコツを掴んでしまえば、カミングアウトなんて全然恐くなくなります。

そこに辿り着くまでは大変だとは思いますが・・・
これはもう、経験を積むしかないと思います。
あとは経験者の話を聞くことですかね。これは是非やってください。
自分にとって１番いい方法は何なのかが見えて来るだろうし、
失敗を最小限に抑えることが出来ます。
（今月２４日の講演会ではそういう話もする予定なので、
話を聞いてみたい人、相談したい人はぜひ遊びに来てください。）



さて、僕が初めて面接時にカミングアウトをした時の話ですが・・・
「（ＧＩＤについて）詳しいことはよく分からないけど、普通に男として接していいんだよね？」と言われ、
その場で採用が決まりました。
世の中、捨てたもんじゃないなぁと思いました。
あまりにあっけなく決まってしまったので、
今まで耐えていたのは一体何だったんだろう？とも思いましたが。

その他にも面接を受けてみて、１ヶ所ダメだったところもあるのですが
それはカミングアウトをしたからダメだったのか、それ以外の理由でダメだったのかは謎です。
ただ、面接時にカミングアウトをしても嫌な顔をされたり何か言われたり、ということはなかったので
カミングアウトが理由ではないような気はしているんですけど。時給が良くて、競争率がかなり高かったらしいし・・・。
まぁでも、「面倒は避けたい」と思うのが普通でしょうから、カミングアウトが原因だった可能性も充分ありますね。
ただ、絶対に拾ってくれるところはありますから。
一度や二度の失敗で諦めないで欲しいと思います。

男として働き、生活するようになって、男としての経験値があがると自信を持てるようになり、その後のアルバイトでは、カミングアウトは一切せずに過ごすようになりました。
『ただの一人の男』として存在できるようになると、生きるってこんなにラクなんだな、と感じました。
もちろん、男として生きる上での苦労はあります（会社側はやはり男に対しての方が厳しい傾向にありますし）。
それでも女を偽って生きている頃のツラさを思えば、精神的性別で生きられるって本当にラクです。

そして、男として働くと接客業も嫌じゃないんだな、ということが分かりましたね。
女として働いていた時はとにかく接客業が嫌で
自分は接客業には向かないんだと思っていましたが、実はそうではなかったことが判明。
やはり精神的性別で生きるということは大事だなぁと思います。
心を押し殺したまま生きていくと、自分の能力や才能を開花させることが出来ないまま死んでしまう可能性が高いです。
『それをやることが嫌い、苦手』なのではなく、
『女としてそれをやることが嫌い』なだけだったりするのですから。
男としてやれるなら全くストレスを感じない、むしろ楽しい、なんてことが結構ありますよ。

だから、まずは自分に自信を持てるようになる為に、
楽しいこともツライこともたくさん経験してほしいと思います。
今、女として学校に通ってるのがツライ、やめたい、
なんて声もたまに聞きますが、僕はやめるべきではないと思います。
そこでやれることを精一杯やればいいだけの話じゃないですか。
男として生きたいと思うのであれば、まずは今の環境で男として認めてもらえるよう努力するべきです。
自分の友達にすら男として認めてもらえないのでは、社会に出て男として生きるなんて到底無理な話です。


冒頭で、就職活動したことはないが、就職経験はあると書きました。
なぜか？それはアルバイトでその会社に入って、途中から社員になったからなんですね。
僕は、面接時にカミングアウトをするという方法を取ったのは初めての時だけで
それ以降は男性として生活するのが当たり前になったので、面接時にわざわざカミングアウトをすることもなくなりました。
必要があればカミングアウトすればいいやーというスタンスです。
改名も済ませていたので、アルバイトであれば基本的に言わなくても平気なんですよね。

社員になった会社でも、始めはバイトとして面接を受けてカミングアウトもせず男性として働いていました。
そして仕事ぶりが認められ、数ヵ月後に社員雇用の話をもらいました。
実力を認めてもらっているわけで、カミングアウトの恐怖なんてありませんよね。
戸籍上の性別がどっちだろうと、こなす仕事量が変わるわけではありませんから。
会社が必要としてくれているのですから、強気でいけるのです。
そういう意味では、ＧＩＤ当事者にとっては結構いい方法かも知れません。
バイトから始めて実力を認めてもらって社員雇用、という流れですね。

方法は色々あります。
自分の人生なんだから、好きなように試してみたらいいと思います。
やらない理由を並べている時間があるなら、その分、行動してください。

僕は現在、飲食業に就いている。
人との繋がりで今の職場にいるので、
一般的な就職活動というカタチではないけれど、
望みの性別で働くことができ、就労における性別の悩みはない。


数年前、初めて就職活動をしたときは、
まだ、望みの性での生活を手探りでスタートしたばかりであり、
自分に自信がなかった。
アルバイトをするのにも、仕方ないとあきらめ、
体の性のまま、自分を隠して仕事をしていた。

仕事の条件は、服装が自由か、男女同じであること。
男女で作業内容が変わらないことだった。
あとはキャラで乗り切り、楽しく仕事はしていた。
仕事ということに関してはたくさんのことを学べたが、
自分自身を隠していては、適当な人間関係しか結べなかったと反省している。

その後、アルバイトは女性として始め、ひたすら一生懸命にやる。
仕事を通して、自分自身を認めて貰えたら、途中でカミングアウト。
社員の人は真剣に僕の話を聞いてくれ、通称名で働く等、笑顔で対応してくれた。

やれる！と思ってからは、履歴書には通称名。
男と女の欄にはあえて、○を付けなかったり、望みの性に○をつけたり。
備考欄に本名とGIDであることを記入して、男性として働かせて下さいと一言添えた。

それまでは、一度も落とされたことのなかったアルバイトの面接。
やり方を変えた途端、いくつか落とされた。笑
しかし、続けていれば、必ず採用してくれるところはある。
結果として、そこが自分にとって働き易い環境になることは間違いない。
そのとき、社員の人から言われたことは、
「チームワークを大切にしている。聞かれたら説明できる？」
僕は、隠している訳ではないから、必要だと感じたときはしっかり話をします。
このことで問題になることはないですと笑顔で言い切った。
辞める際、「初めてのことだから、最初は不安だったけど、雇ってよかったよ」と言われたときは心から嬉しかった。


就職活動は悩んだ挙句、『自分自身を隠して面接をするのは無理だ。
その後どうするの？どうせ隠せないんだから、最初から言ってしまおう』と決めた。
履歴書に戸籍とは違う性別や名前を書くことは嘘をついているように感じる僕がいたが、
友人の言葉が僕の価値観を変えた。

「通称名だろうが、戸籍が女だろうが、今の名前で生きていて、男として自信持って生きているんじゃん。だったら堂々と履歴書にも今の名前を書いて、男に○つければいい。何が嘘って、自分の心を隠して履歴書に書く方が嘘じゃん。そこで誰が働くの？今の自分自身だろ？」
僕の心に突き刺さった。何が嘘って、戸籍や身体、名前を気にしてばかりでいて、誤魔化そうとしていた僕の方が嘘じゃないかと。話せばいい。知って貰えばいい。
こうして僕は、備考欄に戸籍上の名前を書き、「性同一性障害」であること記載する手段を取った。

結果として、落ちまくった。笑
ハローワークで、電話越しにカミングアウトすることもあった。
派遣の仕事でネット応募するのに、男性として登録した時は何通かのメール連絡があったのに、心と戸籍上の性別は一致していないと一言添えると1通のメールさえこない。笑
この違いはなんだー！？

それでも、履歴書に正直に記入した会社でも面接をしてくれる企業はある。

学校を通じて、直接紹介して貰った企業も何件かあった。
知人からも、GIDというものが不採用の理由のひとつであることも聞いた。
しかし、僕自身はそうは思っていない。
もちろん、上記の派遣社員の件は、
GIDを抱えていることが不採用の理由かも知れない。

しかし、同じ未経験者でやる気がある人間なんていくらでもいる。
僕はその人たちと企業側が比べたときに勝る要素が不足していたから落とされた。
ただそれだけのことだと思っている。
僕がGIDを抱えていようが、誰にも負けない熱意や、例えば資格があったり、多くの人生経験を積んでいれば、それをカバーできる人間的魅力があったはずだと思っている。

人によっては、GIDを抱えていること、それを公表して就職活動することは不利になることだと捉えている人もいるだろう。
わざわざ自分の病気や障害のことを面接時に話す必要性があるかと言えば、すべてYESではないからだ。
しかし、面接時に性別というものが、外見や名前、書類で判断されてしまうのなら、さらけ出して勝負した方がいいと僕は思っている。

企業や世間が本当に冷たいのか？僕にはそんな風には映っていない。
僕自身、また当事者自身がGIDを理由にして壁を作っているのではないか？と考えることが多々あるからだ。

今年27歳になる私ですが、就職経験は実はないんです。
就職活動はしたものの、やる気のなさがエントリーシートからも伝わったのか、全滅でした。
その時は、まだ名前も変更できずにいましたので、女性名のまま。
しかしホルモン治療は進んでいたため、男性化した写真を使用しました。
怪しかったでしょうね。
事情も何も書かず提出したのもよくなかったみたいです。

それで、奥の手だった教員採用試験を受けることにしまして、
地元仙台と埼玉県の試験を受けました。
書類はやはり、元の名前で、今度はきちんと事情の説明書きを加えました。
書き方としては
「性同一性障害を抱えておりますので、男女で席を分けたりする場合は考慮していただけると有り難いです」
といった感じのメモを同封しました。

仙台も埼玉もきちんと対応してくれまして、男子と女子の間に挟まれて試験を受けました。
服装はもちろんスーツでしたよ。


そのような対応をしてもらったものの、勉強不足のために試験には落ちまして、塾の講師を始めました。
その時にもまた、人事の社員に面接時に細かく説明し、理解を得まして、男性として働かせてもらいました。
その人事の方は理解をしようと、色々とよくしてくれました。


意外と理解してくれる人はいるものです。
そのあと始めた他のバイトのときも、給与振込みのためにカミングアウトしましたが、普通に対応してくれました。


きちんと誠意を持って働こうという姿勢があれば、理解を得られるものです。
ただ、場所によっては差別をされるところもあるみたいです。
理解してもらえるよう、自分になるべく非のないようがんばる姿勢で、一人一人理解してもらっていくことで、私たちの存在をアピールし、どこでも正しい対応をされるようになるといいなと思います。
嫌な気分で働きたくはないですからね。